Servicios

Conozca a sus candidatos por medio de evaluaciones objetivas.


Nos especializamos en atracción y colocación de todo tipo de  personal, enfocándonos solo a seleccionar el perfil ideal.



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Evaluaciones


- Exámenes psicométricos.
- Exámenes antidoping. 
- Prueba de polígrafo.

• Terman                                         • Lateralidad cerebral                     • Honestidad                   • Cognitivos 
• Aptitud ventas                            • Conducción laboral                     • Kostick                            • Valores e intereses.
• Moss                                              • Perfil de personalidad                 • Cleaver                           • 16PF

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Reclutamiento


Manejamos una amplia base de datos para satisfacer los perfiles requeridos por el cliente .

• Atracción y selección de personal staff general.
• División industrial (proyectos especiales, ingenieros, calidad, etc.)
• Mandos medios y gerenciales.
• Head hunting.
• Procesos masivos.

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Socioeconómicos

Nos aseguramos que la información sea 100% confiable para disminuir riesgos en su candidato.

• Reporte del estudio socio económico digital completo.
• Imágenes digitales en los puntos requeridos.
• Recomendación sobre contratación del candidato.
• Referencias vecinales (colonos, vecinos) y laborales (INFONAVIT, jefes inmediatos, RH).
• Traje a la medida.
• 72 hrs hábiles más un día.

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Nómina

La economía global y la fuerte competitividad obligan a las empresas a identificar y adoptar nuevos modelos de administración. 

El reto es reducir costos, mejorar la eficiencia operativa y administrativa, optimizar recursos y enfocarse a las actividades que generan valor agregado, con el propósito de tener ahorros significativos de tiempo, dinero y esfuerzo.

Operamos con el departamento de nómina de nuestros clientes , personalizamos la parametrización de nuestros sistemas para adaptarnos a sus necesidades.

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Capacitaciones

Cada curso cumple con los requerimientos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
• Administración de recursos humanos                                       • Calidad en el servicio
• Capacitación y desarrollo                                                               • Competencias laborales
• Desarrollo de habilidades gerenciales                                       • Formación de instructores
• Integración de equipos de alto rendimiento                           • Administración efectiva del tiempo
• Manejo de conflictos                                                                         • Plan de vida y carrera
• Planeación estratégica                                                                     • Reclutamiento y selección
• Relaciones laborales                                                                         • Supervisión y liderazgo

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